紹興市交通控股集團(tuán)有限公司于2024年12月由紹興市交通投資集團(tuán)有限公司更名而來，是紹興市政府直屬國有企業(yè)，注冊資本50000萬元，由紹興市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會持股90%，浙江省財(cái)務(wù)開發(fā)有限公司持股10%。公司主要從事高速公路等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營、城市綜合開發(fā)、交通產(chǎn)業(yè)拓展等。同時(shí)，集團(tuán)立足長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)行多元化投資，投資涉及高速客運(yùn)鐵路專線、物流運(yùn)輸、新型建材、文化旅游、生命健康、金融服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位2個(gè)，招聘工作人員3人，具體崗位及資格條件等詳見《2025年交通集團(tuán)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
（三）國內(nèi)畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國（境）外畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（四）“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；國（境）外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2025年的人員。下列情形者視同對待：2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2025年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
（一）注冊及報(bào)名
時(shí)間：2025年6月11日16:00—6月17日16:00。
應(yīng)聘人員持個(gè)人手機(jī)掃描二維碼（附件2），登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。
（二）資格初審
時(shí)間：2025年6月11日16:00—6月18日16:00。
根據(jù)崗位招聘資格條件,對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行線上審核，專業(yè)以《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)（附件3），如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。
資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信信息（因考生個(gè)人未查看信息所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)）。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告
通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或核銷公告于集團(tuán)網(wǎng)站（http://m.shedplansnow.com）上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。
（四）考生參考確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員須在收到手機(jī)短信通知后按要求及時(shí)回復(fù)內(nèi)容，超過規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)招聘單位所需確定，主要對崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考試，總分100分。應(yīng)聘人員必須按照招聘單位規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績通過集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。
入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。入圍人員現(xiàn)場資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、黨員身份證明材料、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。
若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
考試總成績將在集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（八）體檢與考察
根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試成績也相同的，由招聘單位組織加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
（九）黨委決定
集團(tuán)黨委根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象。
（十）公示與聘用
本次招聘擬聘用對象在集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)；對有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；
2.在公開招聘考試中違反考試紀(jì)律的；
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；
5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；
6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；
7.不服從組織分配的；
8.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
（二）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計(jì)算至2025年6月11日止（如：年齡要求35周歲及以下的，為1989年6月11日至2007年6月10日期間出生，特別說明的除外，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。
有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2025年6月11日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
（三）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2025年6月11日。
（四）全日制非應(yīng)屆在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。
（五）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消后續(xù)資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（六）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。
（七）本次招聘工作，集團(tuán)不舉辦，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。
（八）咨詢電話：
1.財(cái)務(wù)融資管理崗：葉老師；0575-88712076；
2.財(cái)務(wù)管理崗： 茹老師；0575-85163156。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。
本次招聘由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：王老師；0575-88266025。
紹興市交通控股集團(tuán)有限公司
2025年6月11日
交通集團(tuán)2025年財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才招聘公告.pdf
附件1：2025年交通集團(tuán)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：二維碼.png
附件3：2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
